🇫🇷 Le siège digital de l’entreprise familiale : un seul logiciel pour tout gĂ©rer
Le point sur la situation
Le dirigeant moyen d’une entreprise familiale consacre 28 % de sa semaine de travail Ă l’envoi d’emails et 20 % Ă la recherche d’informations internes, soit un total de 48 % de sa semaine de travail qui pourrait ĂŞtre investi ailleurs.
La numĂ©risation des processus de gouvernance et de communication de votre famille est un dĂ©fi, surtout lorsque des ressources essentielles comme le temps et l’argent sont dĂ©jĂ tirĂ©es dans de multiples directions.
Mais est-ce bien le cas ?
Rejoignez-moi dans cette session ouverte oĂą je sĂ©pare la rĂ©alitĂ© de la fiction et vous montre comment une plateforme centralisĂ©e pour les entreprises familiales permet de gagner un temps prĂ©cieux, de soutenir les opĂ©rations de l’entreprise Ă leur cĹ“ur et d’aligner les objectifs de l’entreprise et de la famille – mĂŞme dans les environnements les plus complexes et les plus difficiles. Je vous accompagnerai du processus d’élaboration de votre structure de gouvernance Ă la construction de votre plateforme personnalisĂ©e, en passant par le lancement et la formation des utilisateurs sur la plateforme Trusted Family.
Réalité ou fiction ?
- De nombreux propriĂ©taires d’entreprises familiales pensent que l’email est la plus grande contrainte de temps pour leur entreprise.
- La multiplicité des emails et des plateformes de communication aggrave la perte de temps.
- Les entreprises familiales peuvent rapidement dépasser la capacité des chaînes d’emails ou des applications comme WhatsApp et Slack pour garder tout le monde au courant.
- Les parties prenantes qui se connectent par le biais d’un mĂ©lange de solutions de communication augmentent les risques lors de l’envoi de documents sensibles.