Revoluciona la forma en que tu empresa familiar y family office operan digitalmente.

Thomas Wayne

84 años

Fundador y presidente honorario —
1.ª generación

«Todo legado sólido comienza con una base única e inquebrantable».

Un emprendedor visionario que sentó las bases de la empresa de la familia Wayne en la década de 1950. Conocido por su meticulosa atención a los detalles y su pensamiento a largo plazo, Thomas ahora es la voz que guía a la familia. Aunque está retirado, su sabiduría sigue influyendo en las decisiones de los niveles más altos.

Programé una reunión con Helena Wayne a las 10 de la mañana.

Informes trimestrales de resultados solicitados

Firmó una propuesta de Bruce Wayne

Bruce Wayne

55 años

Ex director ejecutivo, actual presidente de
la Junta — 2ª generación

«La innovación es el puente entre la tradición y el futuro».
‍
Como hijo mayor, Bruce dirigió el Grupo Wayne durante dos décadas, encabezando su expansión en los mercados tecnológicos e internacionales. Como líder carismático, es conocido por su visión estratégica y su capacidad para unir a la familia en torno a objetivos compartidos.

Canceló una reunión con Eliza Wayne

Editó su foto de perfil de FamilyOS

Aprobó la solicitud de presupuesto de Alfred para las renovaciones de la sede de Wayne

Helena Wayne

54 años

Director de filantropía — 2.ª generación

«La riqueza debe empoderar a las comunidades, no solo a las personas».

Helena supervisa los esfuerzos filantrópicos de la familia a través de la Fundación Wayne. Apasionada por la educación y la conservación del medio ambiente, es la brújula moral de la familia y, a menudo, fomenta las inversiones con impacto social.

Subió un archivo con la etiqueta «Estrategia filantrópica de la familia Wayne para 2027»

Has completado 15 To Dos con FamilyOS

Respondió a la pregunta de Thomas Wayne sobre el número de asistentes a la última recaudación de fondos

Alfred Wayne

51 años

Director de Asuntos Jurídicos — 2.ª generación

«Nuestra mayor fortaleza es nuestra integridad».

Alfred, un abogado meticuloso y ético, se asegura de que la empresa familiar cumpla con los estrictos estándares de gobierno. También media en las disputas internas, manteniendo intactas las relaciones familiares.

Firmó seis documentos en FamilyOS

Asignó a todos una «puntuación de productividad semanal» en FamilyOS.

Programó una reunión con Edward Wayne el martes 6 de noviembre a las 13:30

Madeline Wayne

38 años

CEO — 3.ª generación

«La sostenibilidad no es solo un buen negocio, es un negocio esencial».

Como la primera mujer directora ejecutiva de Wayne Group, Madeline es una pionera centrada en la sostenibilidad y la innovación. Bajo su liderazgo, los ingresos de la empresa se han duplicado y ha sido reconocida como líder mundial en tecnología ecológica.

Se renombró «Acción de Gracias en familia» como «KPI de gratitud del cuarto trimestre».

Se propuso cambiar el nombre del «Comité NextGen» por el de «Comité de Legado».

Rechazó una propuesta financiera de Edward Wayne.

Matt Wayne

25 años

Presidente del Comité Next Gen — 4ª generación

«El futuro de la empresa depende de cómo preparemos hoy a la próxima generación».

Matt es el enérgico líder del Comité Next Gen, dedicado a fomentar el compromiso, la educación y la alineación entre los miembros más jóvenes de la familia Wayne. Con una habilidad especial para unir a las personas, se centra en garantizar una transición fluida del liderazgo y en fomentar las ideas innovadoras de los futuros líderes. Su papel une el legado del pasado con la visión del futuro.

Reprogramó la reunión mensual del Comité Next Gen para el 29 de enero a las 4:30 p.m.

Se ha añadido una carpeta de «gestión del estrés» a FamilyOS

Le asignó una tarea a Takeshi Wayne

Eduardo Wayne

33 años

CFO — 3.ª generación

«Los números cuentan la historia, pero la visión escribe el final».

Edward es el cerebro financiero detrás del crecimiento constante de Wayne Group, y administra de manera experta el patrimonio y las inversiones de la familia. Conocido por su actitud tranquila, es un asesor de confianza para la familia y la empresa.

He subido un archivo llamado «Estrategia familiar preparada para el futuro».

Firmó un archivo que Madeline Wayne compartió con él.

Se le asignó una tarea a Eliza Wayne.

Eliza Wayne

31 años

Gestor de comunicación — 3.ª generación

«Cada historia que contamos da forma a la forma en que el mundo nos ve».

Eliza es responsable de mantener la reputación de la empresa familiar a través de la marca estratégica y las relaciones con los medios. Sus campañas creativas han posicionado al Grupo Wayne como líder del sector.

Asignó una tarea a Helena Waye

Programé un evento llamado «retiro de bienestar familiar».

Se solicitó información sobre la ubicación del próximo retiro de bienestar familiar

Takeshi Wayne

24 años

Asesora de enlace cultural y sostenibilidad: la esposa de Matt

«Comprender las diversas perspectivas es clave para construir una marca global».

Originario de Tokio, Takeshi aporta una perspectiva global a la empresa familiar. Como enlace cultural, fomenta las relaciones con socios internacionales y aboga por prácticas sostenibles en todas las regiones en las que opera la empresa.

Se agregó una tarea llamada «traducir las actas de la junta al japonés» a FamilyOS.

Imágenes subidas de la última reunión familiar

Programó una reunión con Bruce Wayne