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Involucrar a la próxima generación en la filantropía liderada por la empresa familiar

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Claudia
Claudia
Director of Business Development (LATAM)
April 22, 2025
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Involucrar a la próxima generación en la filantropía liderada por la empresa familiar  | Trusted Family

Involucrar a la próxima generación en la filantropía liderada por la empresa familiar es una excelente estrategia para cultivar valores compartidos, reforzar el COMPROMISO intergeneracional y fortalecer la conexión emocional con el legado familiar. Sin embargo, para que sea efectiva, esta iniciativa debe ser cuidadosamente diseñada y gestionada. 

Ventajas de involucrar a la próxima generación en la filantropía

  1. Refuerzo de los valores familiares
    La filantropía ofrece una oportunidad para transmitir los valores fundamentales de la familia, como la generosidad, la responsabilidad social y el compromiso con la comunidad.
  2. Fomento del sentido de propósito
    Participar en iniciativas filantrópicas conecta a los jóvenes con un propósito más amplio, ayudándoles a entender el impacto positivo que puede tener el patrimonio familiar en la sociedad.
  3. Desarrollo de habilidades estratégicas
    La gestión de proyectos filantrópicos permite a la próxima generación adquirir experiencia en la toma de decisiones, la gestión de recursos y el trabajo en equipo.
  4. Fortalecimiento del compromiso intergeneracional
    Trabajar juntos en iniciativas filantrópicas fomenta la colaboración entre generaciones, mejorando las relaciones familiares y creando un sentido de unidad.
  5. Reputación y legado familiar
    La filantropía mejora la reputación de la familia y su empresa, reforzando su posición como un actor responsable y comprometido en la sociedad.
  6. Preparación para roles de liderazgo
    Participar en la planificación y ejecución de iniciativas filantrópicas les brinda a los jóvenes una experiencia valiosa que pueden aplicar en otras áreas del negocio familiar.
Ventajas de involucrar a la próxima generación en la filantropía | Trusted Family

Retos de esta iniciativa

  1. Desinterés o desconexión
    No todos los jóvenes pueden sentirse inicialmente motivados por actividades filantrópicas, especialmente si no ven cómo estas se relacionan con sus intereses personales.
  2. Conflictos de prioridades
    Las diferencias de opinión entre generaciones o dentro de la misma generación sobre cómo enfocar las iniciativas filantrópicas pueden generar tensiones.
  3. Falta de experiencia o conocimiento
    La próxima generación puede carecer de las habilidades necesarias para evaluar y gestionar proyectos filantrópicos de manera efectiva.
  4. Percepción de falta de impacto
    Si las iniciativas no están bien diseñadas o no tienen resultados visibles, los jóvenes pueden perder interés o sentirse frustrados.
  5. Riesgo de instrumentalización
    Si la filantropía es percibida como una herramienta de relaciones públicas o una obligación, en lugar de un esfuerzo genuino, puede afectar la motivación y el compromiso.
Retos de involucrar a la próxima generación en la filantropía | Trusted Family\

Cómo preparar a la empresa familiar para este paso

  1. Definir una visión y objetivos claros
    • Establecer una misión filantrópica que refleje los valores y la visión de la familia.
    • Definir objetivos específicos, medibles y alineados con las prioridades familiares y sociales.
  2. Educar y sensibilizar a la próxima generación
    • Ofrecer formación en temas como responsabilidad social, sostenibilidad y evaluación de impacto.
    • Exponerlos a las necesidades de la comunidad a través de visitas de campo, reuniones con beneficiarios y participación en proyectos.
  3. Incluirlos en la toma de decisiones
    • Crear un comité filantrópico donde los jóvenes puedan participar activamente en la planificación, evaluación y ejecución de proyectos.
    • Asignarles responsabilidades concretas para que se sientan empoderados.
  4. Promover la alineación con sus intereses personales
    • Identificar causas que resuenen con los intereses y pasiones de la próxima generación, como la educación, la sostenibilidad ambiental o la salud pública.
    • Permitirles liderar proyectos relacionados con estas áreas.
  5. Diseñar un programa de mentoría
    • Emparejarlos con miembros experimentados de la familia o expertos externos que puedan guiarlos en su desarrollo filantrópico.
  6. Establecer métricas de éxito y sistemas de seguimiento
    • Crear un marco para medir el impacto de las iniciativas filantrópicas, asegurando que sean efectivas y transparentes.
    • Compartir los resultados regularmente para mantener la motivación y demostrar el valor del esfuerzo.
  7. Crear espacios para el diálogo intergeneracional
    • Facilitar reuniones regulares donde los miembros de diferentes generaciones puedan compartir ideas, resolver conflictos y alinear sus prioridades.
  8. Fomentar el compromiso emocional
    • Organizar actividades que permitan a los jóvenes interactuar directamente con los beneficiarios de los proyectos, reforzando el impacto emocional de su trabajo.
Cómo preparar a la empresa familiar para este paso | Trusted Family

Involucrar a la próxima generación en la filantropía liderada por la empresa familiar no solo es una herramienta para fortalecer su conexión con el legado familiar, sino también una oportunidad para prepararlos como líderes responsables y comprometidos. Con una preparación adecuada, esta iniciativa puede generar un impacto positivo tanto en la familia como en la sociedad, asegurando que los valores y la visión familiar se transmitan y adapten a las nuevas generaciones.

Cómo Trusted Family Apoya la Filantropía Familiar

Trusted Family es una plataforma digital segura que ayuda a las familias a diseñar, gestionar y sostener sus iniciativas filantrópicas, involucrando activamente a las nuevas generaciones.

  • Gestión Centralizada de la Filantropía
    Permite organizar causas, presupuestos, objetivos e informes de impacto en un solo lugar, asegurando acceso y alineación para toda la familia.
  • Colaboración Intergeneracional Estructurada
    Facilita la creación de comités filantrópicos con roles definidos, donde los más jóvenes pueden participar activamente y asumir responsabilidades reales.
  • Herramientas de Comunicación y Transparencia
    Posibilita reuniones virtuales, actualizaciones en tiempo real y el registro histórico de decisiones para fomentar la claridad y la rendición de cuentas.
  • Educación e Inspiración
    Permite compartir materiales educativos, estudios de caso y webinars con expertos para formar y motivar a las nuevas generaciones.
  • Fomento de la Iniciativa y el Compromiso
    Ofrece espacios donde los jóvenes pueden proponer proyectos alineados con sus intereses y celebrar sus logros dentro de la plataforma.
  • Refuerzo del Vínculo Emocional
    Ayuda a transmitir la historia familiar, los valores y testimonios de beneficiarios, fortaleciendo el sentido de propósito y pertenencia.

Con Trusted Family, la filantropía se convierte en una herramienta poderosa para unir a la familia, formar líderes y dejar un legado con impacto real y duradero.

Cómo Trusted Family Apoya la Filantropía Familiar | Trusted Family
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