¡En esta entrevista conocerás a Rosemarie Blin, de la familia Schoeller! Ella nos cuenta cómo su familia ha estado utilizando la plataforma Trusted Family, no solo para comunicarse en general y compartir documentos, sino también para sus recientes «Gestión del talento» proyecto:
¿Podrías presentarte, por favor?
Mi nombre es Rosemarie Blin, soy hija, madre y abuela de la familia Schoeller.
¿Cómo ayuda la plataforma a su familia?
Nuestra plataforma está orientada principalmente a la familia y no a los negocios. Nuestra gran red familiar se ha cultivado durante más de 100 años y de lo que se trata es de mantener a la familia conectada. Las diferentes ramas de nuestra familia siempre han estado conectadas: a través de varias empresas en las que los miembros de la familia colaboran, por las áreas en las que viven y a través de tradiciones familiares de larga data.
Hoy somos más de 600 miembros vivos de nuestra red familiar. Muchos miembros viven en Alemania, pero a lo largo de los años nuestra familia se ha extendido por todo el mundo: Austria, Estados Unidos, Francia, Singapur, Australia, ¡e incluso Nueva Zelanda!
En nuestra plataforma tenemos actualmente 300 miembros de la familia activos, pero nuestro objetivo es incluir también a los demás.
Aunque organizamos eventos físicos, es imposible reunir a todos en un solo lugar. Tener una plataforma compartida para nuestra familia nos ayuda a compartir noticias e historias con todos, sin importar lo lejos que estén.
¿Por qué necesitabas una plataforma familiar digital?
Antes de tener nuestra plataforma, nos comunicábamos principalmente a través de cartas, teníamos un archivo físico en Düren, luego utilizábamos el fax y el correo electrónico, pero poco a poco tuvimos que avanzar hacia la digitalización de nuestra comunicación mediante herramientas de videoconferencia y tener nuestra propia herramienta de comunicación familiar. Nuestra plataforma se creó hace casi 10 años y, en aquel entonces, ¡era solo una fracción de lo que es hoy en día!
Desde 1890, siempre hemos organizado reuniones familiares presenciales cada 3 años, como una institución regular. La Segunda Guerra Mundial fue la única excepción. Durante este período también perdimos la base de datos de los miembros de nuestra familia, ya que todo estaba escrito a mano (direcciones, fechas de nacimiento, etc.). Un miembro de la familia hizo un trabajo increíble en los años 60, al volver a recopilar todos los datos de nuestra familia y volver a conectar a la familia. Esto se convirtió en la base de nuestra base de datos digital actual. El objetivo es tener una base de datos familiar completa y actualizada en nuestra plataforma que perdure en el tiempo.
¿Cuál es su uso principal de la plataforma?
La plataforma nos permite recopilar la información del perfil de los miembros, buscar cómo se relacionan los miembros entre sí (padres, hijos, primos, etc.), compartir noticias sobre ellos mismos en nuestro servicio de noticias, compartir imágenes y mucho más. Nos permite conectarnos más fácilmente; uno de nuestros miembros publicó recientemente que estaba de viaje a Nueva York, lo que le permitió ponerse en contacto con un familiar que vivía allí. Eso es lo que más nos importa.
También tenemos una página dedicada en nuestra plataforma a nuestra Junta Asesora Familiar. Este es el lugar donde compartimos y archivamos todos los documentos y los «protocolos» de las asambleas generales, etc.
Además, recientemente agregamos una sección de «Reserva de talentos». Esto nos permite compartir oportunidades laborales con los miembros de la familia que podrían estar interesados en trabajar juntos y buscar grandes talentos en nuestra familia. También permite a nuestros miembros expresar sus intereses, habilidades y ambiciones profesionales. Entre los miembros de nuestra familia tenemos empresarios, banqueros, cineastas, productores: ¡tantos miembros que tienen talento en campos e industrias diferentes y complementarios!
Consideramos que esto abre puertas, pero por supuesto no es una garantía.
¿Algún consejo para una familia recién integrada?
¡Incluya a los miembros jóvenes de la familia desde el principio! Ellos son los que difundirán el mensaje y también atraerán a las generaciones más jóvenes.